Pas de longs discours… mais de nombreux échanges d’idées et de projets pour notre Watermael-Boitsfort.
Merci à tous ceux qui étaient présents, et qui ont fait que cette soirée fut une réunssite.
Beliris finalise la restauration-rénovation du bâtiment Hector Denis situé Square des Archiducs à Watermael-Boitsfort. Le service fédéral qui promeut le rayonnement de Bruxelles, a investi € 8 millions pour remettre en état ce bijou patrimonial de la cité-jardin du Logis-Floréal. Construit en 1930 et classé en 2001, cet ensemble de logements devait impérativement être modernisé et remis aux normes de sécurité et de confort afin d’accueillir ses nouveaux locataires.
Dans le cadre d’un vaste projet de remise en état des logements gérés par la coopérative Le Logis-Floréal, Beliris, en collaboration avec Jourdain Architectes Associés et l’entreprise Thiran, a complètement rénové les appartements et les communs de ce magnifique ensemble à la couleur des châssis si reconnaissable. Certains appartements sans sanitaires se sont vus dotés d’une salle de bain avec baignoire, lavabo et d’un emplacement pour un lave-linge. Les toilettes ont toutes été séparées des salles de bain. La rénovation a permis l’amélioration du climat intérieur par une ventilation double flux avec récupération de chaleur, un chauffage performant et peu énergivore et l’installation de fenêtres à double vitrage garantissant aux futurs locataires une consommation d’énergie moindre. L’accent a également été mis sur l’acoustique entre voisins grâce à des isolants posés au sol et au plafond, le dédoublement des murs intérieurs entre appartements et des revêtements de sols souples.
Par une ingénieuse restructuration des espaces, les cuisines, chambres et séjours sont agrandis. Au total, le bâtiment offre 44 logements de une à trois chambres. La répartition des appartements a été pensée pour minimiser l’utilisation de l’ascenseur, pour donner une bonne accessibilité aux services de secours et pour garantir plus de luminosité. La plupart des appartements étant traversants, ils profitent de l’exposition privilégiée du bâtiment.Des locaux vélos et de tri sélectif ont été créés au sein du bâtiment. Les sous-sols ont été réorganisés pour ajouter les équipements techniques nécessaires tout en conservant une cave individuelle pour chaque logement. Les locaux communs et les vestiaires du club de rugby ont été conservés et maintiendront leur fonction d’origine.Les façades classées, à l’attrait patrimonial indéniable, ont été isolées par l’intérieur avec des matériaux naturels et durables, de même que la toiture et les plafonds des caves.
- Impliquer les femmes
- Mettre en place des projets novateurs et ambitieux
- S’inspirer de ce qui existe dans les grandes villes (smartcities : NY, Barcelone, Londres, Paris, Singapour,…)
- Avoir de l’audace technologique, environnementale et urbaine
- Devenir une terre promise et pas seulement une terre d’accueil des Institutions européennes
- Proposer des projets pilotes : zéro-déchets, bitume intelligent (capter l’énergie scolaire, la conserver et la répercuter dans les lampadaires, une école à côté ou sur le bitume lui-même en cas de gel), …
- Etre la smartcity de l’environnement
- Créer de l’emploi grâce aux nouvelles technologies durables
- Allier l’écologie, l’économie et la cohésion sociale
- Clarifier et lever les obstacles les institutions bruxelloises
- Mettre un projet en place au-delà d’une mandature politique (au-delà des couleurs politiques)
- … mon avenir ?
Au lendemain des élections communale : « C’est ambitieux mais les opinions changent vite quand elles rattrapent leur époque. »
La Libre – 26/10/2018
Chef de groupe, c’est quoi ?
https://www.facebook.com/david.leisterh/videos/10157769666264908/?t=13
- un challenge quotidien
- accueillir 28 candidats
- mener une campagne à bras le corps
- définir un programme
- développer des projets réalisables et ambitieux
- mener une équipe exceptionnelle #TeamMRGM
- écouter
- se mettre au service des habitants
- 10.000 réunions, idées, contacts, projets, remises en question
- … c’est ma vie.
En deux mots, c’est quoi être Président du CPAS ?
Devenir président de CPAS était un rêve, aujourd'hui réalisé.
Deux petites minutes de vidéo pour vous en parler avec, pour extrait choisi : "Le CPAS c'est aussi 250 personnes qui y travaillent: toute une série d'équipes qui cherchent à développer au jour le jour de nouvelles initiatives." Merci à elles 🙂
Publiée par David Leisterh sur Samedi 8 septembre 2018
- octroyer des aides sociales
- gérer 250 personnes qui y travaillent et des équipes dynamiques
- 1/3 du budget communal
- développer au jour le jour des initiatives
- réfléchir à l’avenir des personnes âgées
- développer l’entrepreneuriat
- co-gérer une maison de repos
- s’éclater, s’épanouir et s’investir quotidiennement
- 10.000 rencontres exceptionnelles, histoires et liens impérissables
- … c’est ma vie.